In ottemperanza alle disposizioni previste dall’Art. 47 del D.L. 77/2021, Proludic S.r.l. rende disponibile la Relazione sulla situazione del personale maschile e femminile – anno 2025, redatta in forma aggregata e anonima, nel rispetto della normativa privacy.

Il documento fornisce una sintesi dei principali dati e delle iniziative aziendali in tema di parità di genere, equità e inclusione, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022).

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